El Secretario General de la OTAN, Anders Fogh Rasmussen, afirmó que confía en que los países aliados se comprometan al envío de al menos 5.000 nuevos soldados para la guerra en Afganistán, que supondría un importante respaldo a la nueva estrategia recién anunciada por el Presidente de Estados Unidos, Barack Obama.
En una conferencia de prensa, Rasmussen valoró la nueva estrategia estadounidense y dijo que "todos los aliados y sus socios tienen que hacer más". En relación a este esfuerzo, el secretario de la OTAN cree que en el "2010 habrá al menos 5.000 soldados y quizá algunos miles más" por parte de los socios de Washington.
Rasmussen no quiso desglosar este posible refuerzo por países e insistió en que los aliados preparan la transición al liderazgo afgano, que debe entenderse cómo el paso para que sean ellos los que se hagan responsables de su seguridad y desarrollo.
El responsable de la OTAN no quiso hablar de fechas de salida, pese a que Obama habló de un calendario de retirada a partir de julio de 2011. "Transición no es código para estrategia de salida. Nadie habla de fecha de salida, estamos hablando de transición a liderazgo afgano. No vamos a abandonar, saldremos cuando el trabajo esté terminado. No se trata de correr hacia la puerta de salida", aseguró.
Por ahora, Francia y Alemania, por imperativo legal, no estaban por aumentar sus contingentes. Pero el martes el Palacio del Elíseo emitió un comunicado en el que reconoce que se replantearán su estrategia en enero. Reino Unido, Italia y España son los aliados que anunciaron refuerzos. Polonia no gusta de la idea, pero está estudiando enviar unos 600 militares.
Habrá países entre los 43 que forman la ISAF (Fuerza Internacional de Asistencia a la Seguridad, 26 de ellos de la OTAN) que se muestren dispuestos a aportar más soldados, pero al ser aliados pequeños con escasos medios ISAF puede verse afligida por una pedrea de contribuciones minúsculas, que no sólo no cubren las necesidades previstas por el general jefe de ISAF, Stanley McChrystal, sino que por su heterogeneidad se convierten en un rompecabezas de incómoda gestión.
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