Una definición del «acoso laboral, que engloba también el sexual, sería la acción de una o varias personas de una empresa, sociedad o institución dirigida contra un compañero de trabajo con objeto de conseguir que abandone su puesto, socavar su autoestima o elevar la de los acosadores. En resumidas cuentas: maltrato psicológico reiterado en el trabajo.
En España, la primera sentencia por acoso en el trabajo data de 2001. Una primera reforma del Código Penal la tipifica como delito, aunque el Gobierno quiere endurecer aún más la legislación, que castiga una práctica que afecta a numerosos trabajadores.
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