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Viernes, 09 de Junio de 2006 1 Comentarios

Perú: Cambia el régimen de pago de horas extras

En Perú, el número de horas extras no remuneradas sobrepasa las 300 mil a la semana según los cálculos realizados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

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Las entidades públicas sujetas al régimen laboral de la actividad privada tendrán que registrar el horario de entrada y salida para verificar el cumplimiento de la jornada laboral de 8 horas a partir del primero de enero del 2007.

La norma publicada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señala que también habrá constancia de las horas y minutos de permanencia del trabajador fuera de la jornada de trabajo.

Antes de la modificación normativa, se consideraba como “presunción absoluta” de horas extras la permanencia del trabajador en el centro de labores más allá de su jornada habitual, ahora esto es una “presunción relativa”.

Según el laboralista Jorge Toyama, las horas extras son voluntarias y deben ser acordadas entre el trabajador y su empleador, así como la forma de compensación, ya sea en dinero o jornadas de descanso, nadie puede ser legalmente obligado a trabajar más de las ocho horas que estipula la ley.


Además, según la disposición del MTPE, los trabajadores tienen el derecho de solicitar el registro de ingreso y salida, dentro del plazo razonable, que de no entregarse, generará una multa para la empresa.

 
 
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