En Estados Unidos, aproximadamente 40.000 trabajadores de General Motors y Delphi aceptaron las bajas incentivadas ofrecidas como parte de la reestructuración planeada para reflotar las dos compañías.
Ayer por la noche culminó el plazo de adhesión a las jubilaciones anticipadas y despidos voluntarios que fueron aprobados por el sindicato United Auto Workers (UAW).
Fuentes sindicales comunicaron que alrededor de 30.000 empleados de General Motors y otros 10.000 del fabricante de componentes para automóviles Delphi aceptaron el ofrecimiento.
La reestructuración en General Motors contempla el despido de 30.000 trabajadores de su planta de Estados Unidos en los próximos dos años, implica que debido a la aceptación de las medidas entre el personal, el plan es viable.
A su vez, GM cerrará varias fábricas en Estados Unidos y probablemente en Canadá para reducir sus costos y disminuir su producción ya que durante el 2005, la compañía tuvo pérdidas por 10.600.000 dólares (unos 8.350.000 euros).
Por su parte, Delphi que mantiene en suspenso el pago de los salarios desde octubre de 2005, cerrará o venderá 21 de sus 29 plantas de producción en Estados Unidos. El plan de bajas anticipadas de Delphi, financiado parcialmente por General Motors, es fundamental para que la empresa revierta la suspensión de los pagos.
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