'Haciendo negocios', que se publicará en 2007 también promueve que se imite a los países que no son miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por ejemplo, señala que las Islas Marshall tienen 'el mejor rendimiento del mundo' debido a su casi nula reglamentación laboral, al igual que la República de Palau, una diminuta isla del Pacífico sin código laboral que no es miembro de la OIT.
El Secretario General de la CIOSL, Guy Ryder, consideró irónico que los presidentes del Banco Mundial 'respalden las normas fundamentales del trabajo, por considerarlas acordes con el cometido de desarrollo del BM y al tiempo, alaben a países que prácticamente no brindan ninguna protección a sus trabajadores y los considere 'los mejores' por sus normas laborales'.
Las Islas Marshall y Palau, al son parte de los 179 países miembros de la OIT y por ello, no están obligadas a acatar las normas fundamentales del trabajo como la erradicación del trabajo forzoso, del trabajo infantil y de la discriminación y respeto de la libertad sindical y del derecho de negociación colectiva.
Por ese motivo, en ambos países, los trabajadores no tienen derecho a vacaciones ni preaviso por despido y realizan jornadas de hasta 20 horas diarias todos los días de la semana.
La CIOSL remarcó el carácter paradójico de este informe ya que hay organismos como la Corporación Financiera Internacional (ICF), dependiente del Banco Mundial, que estipula que no efectuará préstamos a firmas que no apliquen las normas fundamentales del trabajo.
'El Banco debería revocar el mandato sobre reglamentación del mercado laboral que tiene el departamento que prepara 'Haciendo negocios' y dejar de utilizar esa publicación como base para sus propuestas de reforma del mercado laboral', concluyó Ryder.
Rubén Weinsteiner
INTERNETOLOGIAS
23º / 31º
