“En un país en que las cosas han ido bien, es fundamental que no tengamos trabajadores de primera y de segunda categoría y, sin duda, esta legislación es un paso claro, decisivo y definitivo en esa dirección”.
Con estas palabras la Presidenta Michelle Bachelet anunció la ley 20.123 que regulará en 90 días el empleo en régimen de subcontratación y empresas de servicios, que beneficiará a cerca de 1.200.000 personas.
A su vez, la Presidenta indicó que la subcontratación de funciones es un mecanismo legal, pero se presta para vulnerar los derechos laborales. Por esta razón, dijo que con este instrumento “las empresas de servicios transitorios y las relaciones que establecen con sus trabajadores y clientes dejan la informalidad y la ilegalidad”.
Asimismo aseguró que “buscamos desterrar prácticas abusivas como el despido y la posterior recontratación bajo peores condiciones, o la pérdida artificial de los derechos a negociar colectivamente y a sindicalizarse”.
Además de proteger los derechos laborales, “entrega facilidades a las empresas que necesitan ajustar temporalmente su capacidad productiva, especialmente por inicio de actividades; materialización de proyectos, aumentos estacionales o inesperados de demanda; trabajos urgentes; o bien el reemplazo de trabajadores con licencia médica, descanso de maternidad o feriados”, sostuvo Bachelet.
Para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, la nueva normativa establece que las empresas de servicios transitorios deberán registrarse en la Dirección del Trabajo y pagar una garantía cuyo monto dependerá del número de trabajadores que tienen bajo contrato.
|
 |
4º / 12º
