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Bolivia: Denuncian acoso sexual en empresas

El Ministerio de Trabajo recibe, además, denuncias por despidos indirectos, retiros injustificados, incumplimiento de contratos, no pago de beneficios sociales.

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El promedio de denuncias diarias oscila entre las 80 y 120 de empresas tanto privadas como públicas. El Inspector General del Trabajo, Boris Villegas, manifestó que cada día se atienden diferentes denuncias laborales que tienen que ver con explotación laboral incluyendo en esta categoría el acoso sexual.

Para realizar una denuncia la persona debe, en primera instancia, recabar una ficha que le permitirá realizar o una consulta o una denuncia, luego el Ministerio de Trabajo convoca a la parte patronal que si después de tres citaciones hace caso omiso, la denuncia será declinada a un juez de jurisdicción para que convoque a una inspección de la empresa.

Villegas afirmó que la mayoría de los casos llegan a resolverse en un lapso no mayor a los tres meses y manifestó que “de los que más se aprovechan las empresas son de las personas de escasos recursos”.

Por otra parte, la Jefatura Departamental de Trabajo, encabezada por e abogado Marco León, realiza tareas conjuntas con la Inspectoría General de Trabajo en cuanto a temas de denuncias laborales; esta jefatura atiende casos de planillas y denuncias hacia la Caja Nacional de Salud y las AFP’s.

El Ministro de Trabajo, Alex Gálvez, manifestó que la Refundación del Ministerio de Trabajo tiene como objetivo encarar las denuncias laborales con más firmeza y trata de retomar su rol como defensor los derechos fundamentales del trabajador.
 
 
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